辽宁产假增加60天是真的吗？辽宁生育奖励与保障

每个城市的产假标准都不一样，但是增加产妇检查相当于为妇女生育提供一种福利。那么辽宁将产假增加60天是真的吗？下面说说爱婴育儿网的小系列:辽宁生育奖励保障。

辽宁拟增加60天产假

7月29日，辽宁省人大常委会审议了《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》，提出要扶持有两个孩子的家庭，给予他们适当的托儿所、学校补助。婚假方面，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天；按照本条例规定，生育的夫妻享受产假60天，配偶享受哺乳假15天。休假期间，工资照发，福利不变。参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇。

减轻二孩家庭负担

修订后的草案建议减轻有两个孩子的家庭的负担，根据当地情况向有两个孩子的家庭提供支持，并向他们提供适当的幼儿园和学校补贴。各级政府要制定生育支持、育儿等扶持政策，合理规划和配置托儿、学前和中小学教育、社会保障等资源，满足新增人口的公共服务需求。鼓励社区开展幼儿园保育志愿服务，发展家庭服务业，加快培育新月和幼儿保育，促进政府、机构、社区和家庭在幼儿保育方面形成合力。

辽宁生育奖励与保障

依法申请结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天；按照本条例规定，生育的夫妻享受产假60天，配偶享受哺乳假15天。休假期间，工资照发，福利待遇不变。

参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇。

依法应当由单位补助的托幼费，具体办法由市人民政府制定。

取得独生子女父母光荣证的城镇居民享受以下待遇:

(一)从领取《独生子女父母光荣证》当月起至子女满18周岁止，独生子女父母每月给予不低于10元的奖励费或一次性奖励2000元；

(二)职工退休后，每月给予10元或一次性补助2000元；非工作单位人员，男年满60周岁，女年满55周岁，按单位人员标准给予补贴，由地方财政支付。