陪产假是以法律形式为男性提供的明确而独立的带薪陪产假，为女性分担生育责任提供了机会。2015年的男性陪产假，国内不是每个地方都有规定。虽然个别省市的人口和计划生育条例有类似陪产假的规定，但是陪产假的天数取决于当地的政策。以下是《法律快报》的一个小系列，介绍2015年国家关于男性陪产假的规定细节。
陪产假又称陪产假，是指已婚夫妇依法登记时，男方享有一定期限的互相照顾的权利，女方享有产假。劳动法等相关法律法规没有对陪产假做出明确规定，具体视各省、自治区、直辖市的实际规定而定。在各地的计划生育条例中基本都有，法律地位不高。当然也有一些地方有陪产假，有些地方没有陪产假的情况。
2015年陪产假时间
2015年陪产假有几天？大多数省份的《人口与计划生育管理条例》规定，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有长达30天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资制度因单位而异，奖金和福利不变。在一些地区，男性的陪产假可以转到女性的产假，女性可以代替男性休假。
世界各地男性陪产假规定
一般来说，相关劳动法律法规对陪产假没有明确规定，这要看各地、各企业的实际操作。有的地方或者企业可以，有的不行。如果你的情况比较特殊，比如生活困难，妻子确实无人照顾，或者医院有相关要求，可以向单位申请救助或者困难护理。建议咨询省内当地劳动部门。快报编辑根据当地计划生育规定，列举了部分城市的规定，以供参考。
母亲和婴儿
陪产假是晚育的哺乳假。根据母婴同城的相关规定，陪产假其实就是晚育的哺乳假。法律依据是《母婴同城人口与计划生育条例》第三十三条。除国家规定的产假外，晚育的妇女可享受30天的产假，其配偶可享受3天的晚育哺乳假。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假和晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只有晚育，没有晚育，没有这样的假期。
深圳
《劳动法》关于男子陪产假的规定:怀孕并在23岁合法登记结婚后生育第一胎(包括双胞胎和多胞胎)的初产妇，产假可延长30天，男子可休10天哺乳假。如果第一个孩子有双胞胎，男方没有哺乳假。
河北省
晚婚晚育给男方十天哺乳假。《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定，公民晚婚晚育应当奖励。晚婚按法定结婚年龄推迟三年以上；二十四岁以上已婚女性第一次生育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，产假奖励四十五天，并给予男方十天的哺乳假。奖励婚假和产假，并享受正常婚假和产假待遇。
重庆
哺乳假7个工作日。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定，产假期间，男方所在单位应当给予七个工作日的哺乳假，视为工作时间。
广东
该男子的哺乳假为10天。《广东省企业职工休假待遇和死亡抚恤金待遇暂行规定》(粤劳字[1997]115号)第六条规定:“女职工产假90天，其中产前休假15天。难产产假增加30天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。晚育者(24岁后生育第一胎)产假增加15天。领取“独生子女优待证”者，增产35天，男方产假期间给予10天哺乳假。”
江苏
晚育哺乳假10天。《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定:奖励与社会保障第三十条晚婚的，婚假延长10天。夫妻双方晚婚的，双方都享受；一方晚婚，另一方乐此不疲。晚育的，延长女方产假30天，给男方哺乳假10天。
湖南
《独生子女父母光荣证》哺乳假15天。职工晚婚的，除国家规定的婚假外，婚假增加十二天；晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天；产假期间，领取《独生子女父母光荣证》的，再给30天产假，男方享受15天哺乳假。增加的产假和哺乳假被视为出勤。
河南
生育哺乳假30天。第三十三条:国家机关、社会团体、企业事业单位的职工晚婚的，除国家规定的婚假外，婚假增加18天；晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予配偶一个月的哺乳假；婚假、产假、哺乳假视为出勤。
内蒙古
没有相关规定
陕西
晚育哺乳假10天。晚婚的员工婚假将增加20天。实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方哺乳假十天；产假期间，领取独生子女父母光荣证的，再休30天产假。
山西
晚育哺乳假15天。第五章优待和奖励第四十二条。符合晚婚条件的，享受一个月婚假；享受一方晚婚，双方晚婚。按照晚育规定，女方享受产假4个月，男方享受哺乳假15天；产假期间采取长期节育措施，享受6个月产假。婚假、产假、哺乳假期间，发放工资和奖金。
山东
晚育哺乳假7天。第30条规定，男女晚婚的，除国家规定的婚假外，婚假增加14天。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60天，男方给予哺乳假7天。婚假、产假、哺乳假的增加视同出勤，工资照发，福利待遇不变。
辽宁(省)
晚育，领取独生子女父母光荣证哺乳假15天。员工晚婚的，婚假增加7天；产假增加60天，男方哺乳假15天。休假期间，工资照发，福利不变。
湖北
晚育哺乳假10天。第31条规定，晚婚公民除享受国家规定的婚假外，还将增加婚假15天；晚育的已婚妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予配偶10天哺乳假。婚假、产假、哺乳假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，工作单位凭节育手术证，按有关规定给予假期，假期支付工资和奖金。
安徽(省)
晚育，领取独生子女父母光荣证哺乳假10天。第五章奖励和社会保障第三十八条男子年满25周岁、女子年满23周岁的登记婚姻为晚婚。年满24岁的已婚女性第一次生育。国家机关、社会团体、企业事业单位对晚婚晚育的职工给予下列奖励: (一)第一次晚婚的，延长婚假20天；(2)晚育初产妇产假延长30天；(3)产假期间申请独生子女父母荣誉证书的，延长产假30天，男方享受10天哺乳假；夫妻异地居住的，哺乳假20天。
四川
晚育哺乳假10天。第五章奖励和社会保障第三十三条晚婚的，除国家规定的婚假外，婚假增加20天；晚育的已婚妇女，除国家规定的产假外，增加产假30天，给男方哺乳假15天。婚假、产假、哺乳假视同出勤，工资奖金照发。
江西
晚育哺乳假15天。第四十二条国家机关工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚晚育的，除国家规定的假期外，晚婚婚假增加15天；产假增加30天，男子有10天的哺乳假。假期工资奖金照发，福利待遇不变。
陪产假因地而异，不同地区因单位而异，国内没有明文规定。可以继续关注法律快报最新编制的计划生育条例。
