根据原劳动和社会保障部2004年颁布实施的《关于因工死亡职工供养亲属的规定》第二条，因工死亡职工供养亲属的范围包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母。
直系亲属范围:指配偶、父母(公婆、公婆)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾祖父母。供养直系亲属:工作中死亡。
你好，在《中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号》第二条中，本规定所称因工死亡的职工供养亲属，是指职工的配偶、子女、父母和祖父。
请参照《关于职工因工死亡供养亲属范围的规定》中的以下规定:第二条本规定所称职工因工死亡供养亲属，是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、孙子女。
二、供养直系亲属的范围和条件:企业职工一旦因病或非因工死亡。
直系亲属:直系亲属，即上、下两代彼此有相同血缘关系的亲属，如父母子女、祖孙等。供养亲属，是指生前死亡的劳动者，在没有劳动的情况下，提供了主要的生活来源。
直系亲属，即每一代彼此有相同血缘关系的亲属，如父母子女、祖父母、孙子女等。如果主要生活来源由雇员的直系亲属提供，他们就是雇员的直系亲属。
员工死亡，父亲已经退休，母亲没有工作，单位会支付母亲的抚养费吗？
企业职工供养直系亲属待遇审批程序(一)企业退休人员因病和非因工死亡的丧葬补助费和一次性救济费，供养直系亲属的定期困难补助费，由企业经办人员办理。
指员工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。有下列情形之一的，职工可以按规定申请供养亲属抚恤金: (一)完全丧失志道工作能力的。
法律意义上，赡养直系亲属必须满足两个条件！第一，“养”是指靠自己的工资生活；第二种是“直系”，一般指有血缘关系的人(包括配偶)。退休前在企业。
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退休工人申请供养直系亲属。问，能不能处理，怎么处理。
如果退休人员因病或非因工死亡，在退休人员因病或非因工死亡后，其直系亲属⒈正常生活补助的发放过程中，企业应提供以下材料:①退休人员。
父亲刚去世，因为南宁调整供养直系亲属救济费，配偶必须年满55周岁。
《关于因工死亡职工供养亲属范围的规定》第三条第一款规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的，可以按照规定申请供养亲属抚恤金: (一)终结。
兹证明经XXXX居委会调查，某某和某某确实是直系亲属，并且有某某一直支持某某的事实。兹证明证明人XXX(通常为居委会书记或副书记)XXX居委会盖章日期、月份、年份
受抚养家庭成员是指需要供养者提供主要生活来源且没有工作能力的亲属。一般指18岁以上没有收入来源的成年子女。
我爷爷的妈妈是直系亲属吗？如果你知道，请告诉我。谢谢！
直系亲属，即每一代彼此有相同血缘关系的亲属，如父母子女、祖父母、孙子女等。供养亲属是指为生前死亡、无法工作的劳动者提供主要生活来源的亲属。
妻子可以领取定期生活津贴来供养直系亲属吗？
符合幸存者生活困难津贴的受抚养直系亲属是父母和未成年子女
劳动法规中的直系亲属对于不同的对象有不同的规定。劳动法规中的直系亲属只享受配偶、父母、子女的丧假，有的省市还扩大到公婆、公婆。确定劳保供养亲属。
您好:根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作中，突发疾病死亡或年满48岁的人员。丧葬费4200元，直系亲属一次性抚恤金4200元，对直系亲属提供一次性或定期救助。
《关于工伤死亡职工供养亲属范围的规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号)第三条、第一条规定的人员，依靠工伤死亡职工生前提供主要生活来源，并具有下列情形之一的。
