整顿形式主义官僚主义的经验:形式主义和官僚主义不仅急剧增加基层负担，而且使基层干部疲于应付，更严重的是割裂了党和人民的血肉联系，败坏了党的优良作风。作者谈自己的感受。形式主义官僚主义与扭曲的政绩观。现在有些领导干部，特别是主要领导，在一个地方或单位呆四五年，少则两三年。上任后，他们首先考虑的是如何在任期内立竿见影，取得更多的成绩，从而加快仕途的步伐。结果，他们有些急功近利，贪得无厌。新官员不仅忽视旧账户，也不关注政府债务的大幅增加。他们有的不切实际的搞成果项目，搞形象项目，有的不讲客观规律。擅自突破底线红线，肆意推进工程进度，让基层干部苦不堪言，群众怨声载道，与习近平总书记要求的“我不需要成功”的精神境界相去甚远。形式主义官僚主义，重表象，轻实效。特别是在监督、检查和评估工作中。比如扶贫验收，看看名单，看看统计，看看扶贫干部的工作日志，看看增加贫困户收入的项目是否可持续，看看有多少贫困户的实际收入少一些；在评估中，看列出的资料，做的记录，准备的场景，人民的真实评价和口碑，工作和成绩是否与人民对美好生活向往的实现密切相关。在重点工作的监督中，要多注意进度，少注意质量。这些都与督促检查考核促进工作、保证实效的目标相去甚远。推卸责任的形式主义官僚主义。以文制文，以会制会，已经成为一些地方官员的“工作方法”。有些电话就能解决的问题，还得召开专题会议和安排会议；有的随意扩大参加范围，通知相关无关单位和部门参加会议，美其名曰了解情况。认为即使发文开会，也会执行上级的决策部署，会有工作痕迹。如果“球”已经被踢出去，不在你脚下，就免于尽职调查。众所周知，众多的会议和大量的文件，导致很多领导和干部耗费了大量的时间和精力，执行和落实力度逐渐减弱，从而本末倒置。但也有人对这些形式主义、官僚主义问题掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的操作，对群众影响不大，但群众的眼睛是雪亮的，群众是清楚党委政府、各级部门、党员干部在做什么、做了什么的。我们去搞政绩，去开会发文章，做面子工程，做形象工程。到群众中去，对群众的关心和帮助就少了，群众的增益感就降低了。广大人民群众怎么能不深刻理解呢？
整顿形式主义官僚主义的经验2。最近学习了中央纪委和人民日报批评形式主义、官僚主义和“指尖四风”的文章，无情地指出了存在的问题。这向我们表明了党中央抵制形式主义和官僚主义的决心。
典型案例发人深省:“一刀切”，抄优材料，偷懒作风。作为内蒙古扶贫办的党委书记和主任，他们在建档办卡工作中实行一刀切。一些真正的贫困户无法进入档案，未能如实实施扶贫工作，导致真正的贫困户无法接受扶贫。除此之外，福建省莆田市海洋与渔业局在临近检查时，抄抄抄上级文件下达的计划，进行突击检查，揭露形式主义，不实事求是，平时作风不扎实；更让人无法理解的是，湖北省黄石市房地产登记中心原负责人陈红限号接受了该业务。擅自不为民办事，不解决群众办证难的问题。全心全意为人民服务的宗旨相当薄弱；甘肃省财政厅原二农业厅厅长金忠等人在财政上把中央下达的扶贫资金留了100多天。可见为官不为民急，偷懒拖沓，效率低下。
上述工作出现各种问题的原因是，少数党员同志的意志力受到形式主义和官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性降低，影响了工作效率。形式主义和官僚主义就像癌症，最终会影响党的发展和党在人民中的崇高威望。所以一定要坚决抵制形式主义、官僚主义、指尖四风。
作为一名党员，我很荣幸成为一名人民教师，我和我在一个普通的岗位上，但我觉得我肩负着很大的责任。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才，是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就。所以一定要提出“实事求是”的精神，从自己和小事做起，防止微缓，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。负责任，在工作中有所作为；扎扎实实落实教育本质。都说教育是一个创新的职业。这就要求我们的老师多做实事，形式少:多走进孩子，了解学生的实际情况，因材施教，真正让学生进步；给家长更多的学生信息反馈，与家长沟通，实现家校合作，让家长放心。有计划、有步骤地开展教育教学，避免重工作计划、轻教育过程的现象；要勤于思考，勤于学习，时刻结合自己的问题进行自我审视和反思，提高教师的专业素质。要敢于承担责任，勇于承担重担，创新教育实践，不墨守成规。对待孩子和家长多一点善意，少一点认真，积极做好服务学生和家长的工作。相信每一位老师都会精神饱满，以积极热情的态度为社会服务，一定能撑起一个纯净的日子空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拒之门外。
为了遏制形式主义和官僚主义，必须提高党员的思想认识，时刻保持警惕，保持终身学习的态度，在“努力”的同时端正自己的心态；随时展现党员身份，接受学生、家长、社会的监督。走进群众，了解群众，办实事，为群众解决问题，随时与党中央保持高度一致，是达不到党和人民的信任和期望的。
整顿形式主义官僚主义的经验之三
由于导致形式主义和官僚主义的原因极其复杂，我们必须标本兼治，多管齐下。
加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风与其素质和境界密切相关。形式主义和官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识。解决这些问题，离不开提高党员干部的素质和境界。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能着眼于党的事业和最广大人民的根本利益，为反对和克服形式主义和官僚主义奠定坚实的思想基础；只有加强学习，把马克思主义的基本原理、基本立场、基本观点和基本方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
切实发挥领导干部的示范作用。反对和克服形式主义和官僚主义，必须从领导机关、领导班子和领导干部做起。各级领导干部一定要以身作则，带头以身作则，要求下属先做；如果你要求别人做，你必须先做。否则要求别人改进工作作风，同时崇尚形式，讲究作风，当官当老爷，是不可能有什么实际效果的。既要透彻了解情况，又要透彻了解情况，紧密联系本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决为什么要参加革命，现在做什么干部，将来留下什么的问题，坚决不搞虚假夸大的政绩，不搞浪费钱劳力的升级活动，筑起反对形式主义和官僚主义的坚固防线。
加强监督，营造良好的社会氛围。第一，党内监督，尤其是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立和完善科学的领导体制和工作机制，充分发挥党内民主，在领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围。如果领导干部不敢抓、不敢管、不敢迎难而上，好人主义盛行，就很难打垮形式主义和官僚主义的肆虐势头。第二，群众监督。对于涉及面广、危害大、群众反应强烈的问题，要逐一进行专项整治，抓紧解决不符合人民意愿和要求的突出问题。第三，舆论监督。形式主义者和官僚最害怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报纸、网络等媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话、坚持实效、办实事的好榜样，形成正确的示范和引导。
整顿形式主义官僚主义的经验。不久前，在中共中央政治局集体学习期间，Xi总书记对消耗干部大量精力的“痕迹管理”、“检查考核过度”、“文山会海”等问题进行了深入分析，强调必须改变这些形式主义和官僚主义。《人民日报》还刊登了《中央纪委揭露的形式主义和官僚主义的六大典型问题》和《指尖政务》中的《防止“四风”变异》，无情地指出了目前存在的各种典型问题。一系列措施和行动表明，这一次我们正在加紧落实，纠正这些典型的形式主义和官僚主义的不良作风。对于群众来说，是一件幸福的事，以后不会再多跑空路，能及时解决他们反映的问题。媒体的宣传是为了得到群众的监督，让这次整风既不正规也不官僚，而是实事求是。
作为一名基层工作者，他坚决反对形式主义和官僚主义。我们是直接面向群众的，是联系群众和政府的桥梁。先不说是不是干部。群众来办事，基层人员就以官僚的面目面对，走过场，三言两语就把群众打发走了。事情没有真正解决群众会满意吗？群众会信任我们吗？我们的目的是让群众办好事，为群众办好事，反映问题。先走个手续，走个过场，说说群众怎么才能把事情做好。如何为群众做好事？
整顿形式主义官僚主义的经验v。
在中央政治局第十次集体学习中，习近平总书记批评了形式主义和官僚主义。他强调干部应该从一些不必要的事务中解放出来。现在“痕迹管理”比较普遍，但更注重“痕迹”而不是“成绩”，不留“痕迹”不留“心”；考核中人名多，频次太高，人头重复；《文山遇海》有所反弹。这些问题不仅占用了干部大量的时间和精力，也助长了形式主义和官僚主义。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调反对形式主义和官僚主义，主张“空讲错治国，励精图治”，“踩在石头上，在铁上留下印记”，“刮骨疗毒，断壮士断腕”，“从好到好，做好事”。党中央制定了改进工作作风和密切联系群众的八项规定，重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费的“四风”。其中形式主义和官僚主义就像一对双胞胎，密不可分。有形式主义的地方，就有官僚主义。从表现形式上看，两者齐头并进，相互追随，有同步性；从互动的角度看，两者自上而下相连，相辅相成，具有整体性；从价值追求来看，两者目的相同，气味相同，一致性强；从思想根源上来说，两者血缘相同，一脉相承，同源。
观念惯性、缺乏责任精神、工作能力不足、工作方法单一、制度机制不完善等。是形式主义和官僚主义的根源。比如果洛州九知县县委办公室的工作台账数据是假的。2017年11月，省纪委党风建设监督检查组暗访九知县委办公室廉政建设工作。发现县革委会办公室利用从网上下载材料和从其他部门复制材料的方法拼凑了大量虚假材料来应对工作。这些想用假数据、假材料掩盖问题的行为，是对党的不忠，是表现出投机取巧的行为，违背了全心全意为人民服务的宗旨。用谎言掩盖真相，就像纸包不住火，真相终究会暴露。
用心做假数据，不如脚踏实地做好工作，把所有的工作都做好，担负起自己岗位的职责，经得起时间和人民的考验。
整顿形式主义官僚主义的经验
形式主义和官僚主义顽固不化，反复无常，是我们党多年来努力根除的毒瘤。所以一定要继续加大力度，坚持燕子筑巢的恒力，蚂蚁啃骨头的坚韧，老牛爬山的辛苦，不断把作风建设推向更深。
第一，要做好固本培元工作。形式主义和官僚主义的根源是党性的缺乏和党员干部理想信念的“缺钙”。要不断加强思想教育，夯实思想基础，引导党员干部牢固树立使命感，端正权力观和政绩观，增强求真务实精神和作风。坚持把学习习近平建设有中国特色社会主义新时代和中国共产党第十九次全国代表大会精神作为重要政治任务，跟上党的理论创新步伐，进一步统一思想，凝聚意志。
第二，一定要把重点放在少数。领导干部是抓党风建设的关键。他们的言行具有行为示范和引导作用，必须作为反四风和积极作风的主题突出出来，而“重点少数”的自我革命应该有效地带动全体党员干部的作风转变。
第三，要注重监督和问责。要纠正作风问题，必须加强监督、纪律和问责。继续营造高压严明的管理局面，着力落实中央八项规定，检查党员干部的纪律和作风，对踩“红线”和闯“雷区”违反禁令的行为绝不姑息，以制度的刚性约束保证作风建设的长期正常进行。
整顿形式主义官僚主义的经验之七
集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实金平总书记关于坚决整治形式主义和官僚主义重要指示精神的具体举措，体现了上级党委坚持抓作风、坚持纪律的坚定决心。党员干部要与时俱进，提高思想地位，清理思想作风，更新观念，转变作风，强化责任，克服困难，促进事业的高质量发展。
第一，高度重视，注意领导带头
第一，从领导班子入手。把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去，对照10个方面，一个一个的寻找不足，想法，风格，表象。二是从“一岗两责”入手。要把整治工作与不作为、不作为专项治理结合起来，突出从严治党的原则，切实把整治工作做得切实细致、卓有成效。第三，每个干部都要严格。没有外人，没有特别的人，一定要去掉“虚”的东西，让实的东西更扎实。
第二，真正查改，提升整治效果
结合工作实际，深入开展调查，全面梳理问题表象，整改思想观念、工作标准、职责、执行、纪律等方面的突出问题。要在提高思想认识的基础上，深入挖掘问题的思想根源，逐项加以纠正。
第三，严格纪律，强化责任
第一，严格的政治纪律。充分认识政治任务的要求，增强政治意识，把集中整治工作的完成情况作为判断政治纪律和政治规则执行情况的重要标准，制定问题清单、整治清单和责任清单。第二，严肃纪律和责任追究。如果推广工作执行不力，工作中出现形式主义和官僚主义问题，就很难问责到底。对上级机关通报的问题，要按顺序受理，立即整改，不得推诿。坚决维护政治纪律，坚决打赢消除形式主义和官僚主义的硬仗。
整顿形式主义官僚主义的经验
目前，部分党员干部存在“坐稳、忙、装、累、塌、磨”的现象，是工作中形式主义和官僚主义的典型表现。这不仅影响政府形象，也不利于群众切身利益。因此，纠正形式主义和官僚主义还有很长的路要走。
中国共产党第十九次全国代表大会以来，全党在纠正“形式主义和官僚主义”方面取得了很大成绩，但在一定程度上仍然存在。比如有的部门有“好门好面”，但“事难”；有的部门利用会议来实施会议；有的领导走过场，拖拖拉拉敷衍了事，把责任推上去；有些干部上上下下有两种方式，说一套做一套。针对形式主义和官僚主义中存在的这些问题，党组织要从落实政策制度入手，堵塞源头，把党内监督、行政监督和法律监督有效结合起来，让党员干部在群众监督下完成为人民服务的使命。只有这样，才能从根本上遏制形式主义和官僚主义，逐步解决形式主义和官僚主义的深层次问题。
要解决形式主义和官僚主义的深层次问题，要做到以下几点:一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化工作流程，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。2.领导干部在视察调查时，要真正深入群众，想群众所想，为群众着急，才能真正全面地了解基层存在的问题。第三，主管领导在统筹安排各项任务实施时，要按要求逐步推进工作。第四，“天下兴亡，匹夫有责。”党员干部要充分树立责任感，勇敢、勤奋、有能力、善于担当。
“逆水行舟，不进则退”。“全面从严治党”的号角已经吹响。党员干部要以争分夺秒的精神，努力工作，戒骄戒躁。要坚持长期艰苦奋斗、严格务实、深入细致，杜绝形式主义和官僚主义，进一步推进从严治党的全面发展。整顿形式主义官僚主义的经验之九
将整治形式主义和官僚主义突出问题的活动纳入“不忘主动，牢记使命”主题教育，促进党外干部在新时期更好地承担责任、创业。形式主义和官僚主义是齐头并进的，前者的关键是只求名利，不求实效；后者的关键是脱离群众，当官。一旦染上这两种陋习，我们在日常工作中就会出现问题，容易出现思想麻痹，态度冷漠，对人民疾苦漠不关心；容易做大就放过，调查研究走过场，基层情况不熟；很容易动摇信念，推卸责任。你不想努力，但想过得去。作为一名年轻的党外干部，我们必须深入实际，联系群众，肩负责任，牢记使命，观察三观，培养品德。在不忘合作初心的同时，继续携手前行，可以让服务更温，参政更深，监督更有力。
整顿形式主义官僚主义的经验
市委统战部和全市各民主党派机关，针对形式主义、官僚主义等突出问题集中整治以来，开展了一系列活动。通过参加这些活动，我深刻理解了形式主义和官僚主义的表现和危害，认识到反对形式主义和官僚主义的现实意义。形式主义是一种只注重形式而不注重实质的工作作风。官僚主义也可以表现为人浮于事，墨守成规。
结合工作，我将从以下几个方面反对形式主义和官僚主义。一是要加强理论学习，提高政治和业务素质，保持热爱和献身工作的热情，积极参与工作，在普通岗位上做出应有的贡献。第二，要改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和奉献精神，在日常工作中实事求是，讲求实效，防止形式主义和官僚主义造成的错误。
整顿形式主义官僚主义的经验
通过学习，我觉得反对形式主义和官僚主义，必须在工作中做到以下几点:
第一，扎实做事
抓工作一定要立足实际，不能流于表面，一定要在了解真实情况，掌握第一手资料的情况下进行。要把统一战线成员的满意和不满，干部和同事的赞成和反对，作为工作的出发点和归宿，以务实的态度对待工作，认真做好自己的工作。
第二，亲民
在工作中，不要居高临下，自以为是，官僚主义，而是放低姿态，高调做事，低调做人，因为你是人民公仆。工作是一时的，感情是一辈子的。你离职后，有多少以前的工作对象愿意和你联系，有多少同事愿意和你交流。金杯银杯都不如大家的口碑好。
第三，正确看待自己
要客观公正地看待得失，不断认识自己，培养自己，改造自己，提升自己，完善自己，才能在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观。
整顿形式主义官僚主义的经验
落实全面从严治党的要求，加强和改进思想作风和工作作风，其中最重要的是大力反对和纠正形式主义和官僚主义。目前，形式主义和官僚主义的表现形式发生了许多新变化。作为党员干部，尤其是领导干部，要时刻保持清醒的头脑，从苗头做起，从细节做起，从自身的严格做起。当前，要努力防止和克服以下六种不正之风:
第一，学的不深。学习走过场，心不在焉，缺乏计划、目标、措施、系统性和全面性，缺乏深度阅读和深度思考。学以致用的效果不明显。第二，责任没有履行。对主业负责，接受责任，划分责任，认真履行职责，一瞥，被动应付，跟风，不主动思考事情，主动寻求事情，努力实现事情，推而推之，躲而避之，得过且过是不够的。第三，精力不足。专业能力不足，综合素质较弱，缺乏独立性，导致核心能力不足，知识匮乏，工作盲点，研究、决策、执行能力有限。第四，标准不高。工作图形式简单，走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础和常规工作没有落实，缺乏精益求精、精益求精的意识。第五，风不是真的。缺乏张力，快干，动手，作风坚决，缺乏责任心，回避矛盾和困难，不踏实，全心全意为人民群众服务意识淡薄。第六，法律不严。组织生活制度执行不严，思想、言行与组织纪律脱节，走在前列，示范不够，要求放松，心态浮躁，患得患失。
无论形式主义和官僚主义的形式如何变化，它们成长的根源都离不开理想信念的淡化、信仰的缺失，以及官方本位意识、主观主义和个人主义的成长。作为领导干部，只有坚持政治决心，坚持问题导向，坚持优良作风，向下看，向下看，向内走，始终保持政治警惕，针对标准共产党员的先进性，解剖自己，字斟句酌，严格塑造，才能真正做到趋利避害，内外兼修。
整顿形式主义官僚主义的经验
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央“需要靠自己的艰苦奋斗来打铁”。它始于中共中央政治局制定的规则。经过一段时间的整顿，停止了一些不良作风，攻克了一些顽疾和痼疾，形式主义在一定程度上收敛了。但是，形式主义是难以驾驭的，是重复的。目前，少数民族党员干部中仍存在树根、隐形变异等问题，影响党的声誉，危及党群关系。
党的作风关系到人心，关系到党的生死存亡，作风建设一直是党的建设的重要课题。今天的形式主义更加隐蔽，往往隐藏在“政治正确”的面目后面。大张旗鼓地贯彻精神、落实要求，看似马不停蹄，实质却是只留文件落实文件，留会议落实会议。
第一，执行流于形式。目前，在全县掀起学习、宣传、贯彻党的十九大精神的热潮时，个别单位大力召开学习动员大会，会后十分热闹轻松，过了几天就不见踪影。他们中的一些人成立学习小组来应对检查，制定年度学习计划，提取学习笔记，拍摄学习照片，下载他们的经验和编写学习报告，并制作成堆的材料，一个接一个地复制，这似乎有一种极好的学习氛围。学习成绩显著，但这种不假思索的“走过场”学习，对于提高工作水平、以新思路推进新工作的作用不大。
第二，检查和评估都用尽了。考试本身就是为了进一步提高工作成效，但很多工作表面上是打着“党建”的口号，说法多，调子高，但行动少，落实差，虚的东西少。甚至有些基层单位在具体工作中没有动，“材料”放在第一位，主要工作变成了“加工材料”。其他人只满足于“轮番圈地”、“分层次转发”、“安排部署”。他们没有集中精力研究，而是结合该地区的实际情况开展工作，这太浮华了。到了检查考核的时候，一定会发现工作没有落实到位，出现了应付事情的现象。最后为了“过关”，只能不厌其烦的做笔记，变得肤浅，忽略实际效果。
第三，承担责任的精神脱离现实走向空虚。“伟大的东西很难看到，而逆境却很好看。”罗源正处于“越岭而上，滚石上山”的阶段，确实有一些任务很难推进。有的干部经常情绪低落，眉头紧锁，无时无刻不在抱怨，抱怨人少，任务多，工作难。当他们找到工作时，总是很难考虑问题。找原因是针对客观因素的，缺乏内向内省。这种态度必然会导致拖延、隐瞒、试图逃避责任、被动完成规定的行动，进一步增加工作难度。
形式主义和官僚主义是棘手和重复的。消除“旧病新病”的关键是消除“病源”，纠正“四风”必须持之以恒。
一是补充精神的“钙”。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时期中国特色社会主义思想，做好理想信念教育，净化思想源头，教育引导广大党员增强党性， 以八项中央规定和新修订的实施细则精神为主题，以“不忘进取，牢记使命”为主题，深入开展教育，牢固树立“四个意识”，实现思想高度统一、政治高度清醒、行动高度坚决。
第二，狠抓干部的“责任”。领导干部要强化责任，带头，以身作则。在带头转变作风的同时，要积极发挥党组织的主导作用，层层压缩主要责任，充分发挥职能部门的作用，督促加强监督，完善制度，及时发现和纠正突出问题，形成合力，共同治理，坚决防止不正之风反弹。
三是构建系统的“笼子”。坚持前方的纪律和规则，始终树立“严管就是爱治病救人”的思想意识，加大通报的曝光度，充分发挥约谈和诫勉谈话的曝光警示和震慑作用。热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部，到时候就会“脸红”、“咬耳朵、拉袖子”。这个提醒的提醒，这个批评的批评，这个诫勉的诫勉，会防止小问题造成大影响，不断释放出今后纪律会更严的强烈信号。
“看似是新表现，其实是老问题”。应对形式主义的隐形变异，要表现出“一露头就打”的决心，保持“永远在路上”的坚韧，持之以恒地制止不正之风，不断推动健康之风，在各方面、各细节贯彻“马上动手、努力奋斗”的精神，凝聚强大的力量，成为创业者的强大力量，创造新的业绩。
整顿形式主义官僚主义的经验
很多经验，新瓶装旧酒，抄袭以前的素材；网上抄袭的一些痕迹比较严重，东拼西凑；有的让下属代写，即使签了名也要完成任务…许多干部党内政治生活不严肃，导致形式主义文章满天飞，而治党松散柔软，导致党员和领导干部头脑中缺乏纪律和纪律意识。学习十九大精神是干部必须做的事情，因为只有把十九大精神学习到位，深刻领会，才能更好地按照国家的道路去执行政策。如果我们以冷漠的态度“改造”网络文章，将很难吸引我们自己的经验。
要区分“借”和“抄”。它们的性质非常不同。他们可以借鉴别人的成功经验，但不代表他们可以照搬别人的成果。把没发生的事情描写的生动不符合规则，不仅蒙蔽了上级的眼睛，也欺骗了人民群众对地方政府的信任。抄袭不能让基层干部养成偷懒、偷懒的坏习惯，甚至让上下级之间的桥梁失去坚实的支柱。俗话说，“领导跑得多快，羊就跑得多快。”作为一个基层领导，如果丧失斗志，不前进，只有一条路可以倒退。可见，抄袭的危害不仅直接影响到抄袭者本身，也影响到基层的发展和人民的幸福。
抵制形式主义和官僚主义，主要靠干部自身提高业务素养。有关部门要加强监督和审计程序，履行对人民的责任，认真对待机关内部政治生活，营造良好的工作环境，影响党内干部树立良好的“工作观念”，彻底杜绝“抄袭”二字，做好基层领导，做好新时期先锋队。
整顿形式主义官僚主义的经验
纠正形式主义和官僚主义，首先要牢固树立“四种意识”。自觉认识党中央为人民服务的责任和义务，深刻理解党中央重大决策部署的远见卓识，摒弃各种自私自利的杂念和小算盘，让政策安排落地生根。保持以习近平同志为核心的党中央高度团结，关键在于知行合一、言传身教。
反对形式主义，要着重解决工作不现实的问题。教育引导党员干部改进学风、作风和工作作风，在大事小事面前敢于担当、坚持原则，真正把心思放在做生意上，把精力放在求真务实、办实事、求实效上。
反对官僚主义，着力解决侵害群众利益的不正之风问题。教育引导党员干部深入实际，深入基层，深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真正对群众负责，热情服务群众，真诚接受群众监督，坚决纠正被动应对、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
要纠正形式主义和官僚主义，必须提炼和总结实践成果，形成有效的制度，建立作风建设的长效机制。在“回顾”贯彻中央八项规定精神的基础上，要有相应的制度和方法。一方面要修改完善相关制度；另一方面，我们应该利用舆论监督来加强曝光。对于典型问题，举报、曝光命名、命名，同时追究纪律责任和法律责任。抓铁做记号，交合格的作风建设答卷，不仅是一个共产党员的初衷，也是人民群众的期望。
