女人生孩子会耽误很多时间，生孩子前后都不能正常上班。为了保护女职工，国家规定女职工有权享受产假。女职工产假期间准备生产，生产后在家休养，喂奶，带宝宝。产假期间，新妈妈会安心养病，珍惜陪宝宝的时间，暂时不考虑工作。
产假一般三个月以上，第一次请产假的准妈妈都在问:产假什么时候开始的？你通常什么时候休产假？本文介绍了休产假的时间、休产假的过程以及如何计算产假期间的工资。
怀孕几个月可以休产假
国家规定产假为98天，其中分娩前可以休15天，所以分娩前半个月可以休产假。
有些人因为身体不适，想提前休产假。比如五六月份，这是不允许的。其实很容易理解，从怀孕到孕晚期都是可以堕胎的，而且堕胎假和产假有不同的规定，不可能让产假过早。
如果健康允许，建议在分娩前一周休假。其实生完孩子后你会发现，产后的每一天都特别珍贵。分娩后带孩子比分娩前休息好。
休产假的过程
1.员工应提供有效的身份证信息和生育信息，直至单位人事部门收到产假申请表。
2.根据单位要求填写产假申请表，提交主管和经理签字。(下页:产假工资怎么算)
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