排序
劳动合同法系列解读——试用期时间约定
上一期我们学习了劳动合同应具备哪些内容,今天我们一起来共同学习劳动合同中如何才能正确的约定试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
如何规范转正申请的自我评价
在公司试用期满后需要提交转正申请,而在转正申请中一般也包括转正自我评价,工作自我鉴定有利于我们对前一段时间的工作作出一个评价,以此为基础对后续的工作有一个比较清晰的把握。那么转正评...
劳动法案例(2018劳动法真实案例)
要求:根据上述情况,结合《劳动合同法》等法律法规的规定,回答下列问题。第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司,当时没有签合同,进去后干的活很杂,工作岗位不固定,每个月领...
试用工作总结的简要模型(一般类型)和模板
试用期工作总结简短范文(通用型)及模板导读:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择...