劳动法全文自己辞职有补偿金吗劳动法全文请百度“中华人民共和国劳动法”劳动合同法全文请百度“中华人民共和国劳动合同法”。劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要....

劳动法规定单位应当按照国家标准提供劳动保护和劳动条件，是否请假与其无关，这半月如果是事假单位可以扣发这半月的劳动报酬我国目前已制定出了许多涉及社会工作理念或与社会工作直接相关的法律...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有下列基本权利：第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫.劳动者的权益有： 《劳动法》...

《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条.新劳动法对加班的规定。《劳动...

老师要求写一篇论文，话题是：＂如何做一名合格的劳动者？如何利用劳动法。谈《劳动合同法》的新规定和不足 《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29. 相对于原先的劳动法，劳动合同法的相...

《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，主要内容是：（1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他.第一条 为维护女职工的合法权益...

要求：根据上述情况，结合《劳动合同法》等法律法规的规定，回答下列问题。第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领...

相关法条有《劳动法》第68条：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。《劳动合同.培训费是不是必须单位出资出去...

用人方要解除劳动合同，被解除方有赔偿吗不太清楚您的情况，具体的可查询《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳...

没有劳动保护法。有劳动法、劳动合同法《中华人民共和国劳动法》属于社会法。 《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度...